集團總部和港中投本部職能部門總經理室
部分崗位競聘答辯會順利舉行

集團人力資源部

2010年1月7日至9日,集團總部和港中投本部職能部門總經理室部分崗位競聘答辯會在集團大廈順利舉行。此次競聘共有 53人報名,經過資格審查,45人參加了27個崗位的角逐,參聘者都進行了認真充分的準備,競聘會場氣氛熱烈,各方面反響良好。

這次競聘是集團總部和港中投本部職能部門改革的重要組成部分。集團總部和港中投本部改革後新組建職能部門全部副(助)總崗位以及集團服務中心全部總經理室成員崗位,均面向全集團公開競聘。為搞好這次競聘,充分體現公開公平、競爭擇優的原則,集團進行了精心準備和廣泛動員。評委會由集團領導、港中投總經理室成員及新組建的集團總部職能部門負責人、改革工作小組組長,並邀請了外部專家評委共同組成。競聘試題採取題庫抽題與集團領導、部分職能部門負責人出題相結合的方式,按照「幹甚麼考甚麼」的原則編製而成,並按照規定嚴格保密。

此次競聘答辯會完成後,集團將組成考察組對有關人選進行組織考察,這標誌著集團內部改革工作取得重要階段性成果。1月下旬將面向全集團,啟動集團總部、港中投本部和服務中心經理級及以下人員的競聘工作。

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