干出新成績 干出新篇章
文:本刊整理


簽署2019年經營業績合同和安全生產責任書現場(本刊李偉 攝)

這是一次新一年的總動員。在集團2019 年會這個上下關注的平臺上,再次凝聚起集團上下共識,凝聚到打造全球競爭力的世界一流旅遊產業集團的共同夢想上來,全力推動集團做強做優做大。人們期待,2019年規劃的藍圖,一系列深化改革的舉措,一件件重點工作的部署,能在會後「馬上就辦」,帶給集團廣大員工實實在在的獲得感。

萬敏董事長在年會上指出,按照習近平總書記「幹部幹部、幹字當頭」的要求,在去年「謀篇佈局、蓄勢待發」的基礎上,今年要求真務實、真抓實幹,立足於「幹」、著眼於「實」、致力於「成」、落腳於「效」,把發展藍圖踏踏實實「幹」出來,把經營業績扎扎實實「幹」上去,力推企業改革走深走實,黨建工作做實做細,選人用人風清氣正,力促高質量發展破題破局。

幹部落實有力,部署才能落地。中國旅遊集團正處在爬坡過坎、提檔加速的轉型期和跨越發展階段。2019年是集團戰略調整、兩大事業群重組整合、總部職能和企业治理優化後的起步年。面對在眾多矛盾和問題時、遇到困難和挫折時,需要幹部拿出開拓進取的精神、善謀勇為的狀態。當前,幹部隊伍主流是好的,但誠如集團首次人才工作會上指出的也存在「為官不為」,或是由於能力不足、擔當缺位造成的「不會為」、「不敢為」現象。如果幹部不在狀態、得過且過,藍圖再清晰、規劃再有力,也很難轉化為實效。

今年年會上,杜江總經理與集團二級企業(事業群)簽署了2019年經營業績合同和安全生產責任書。大家感受到,毋庸置疑,集團改革發展時不我待,只爭朝夕。尤其是對承擔落實職責的各級單位負責人,這意味著更高的標準,更重的責任。

落實發展新理念,要求各級單位幹部增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,切實把思想和行動統一到集團決策部署上來。要拿出「任其職,盡其責;在其位,謀其政」的態度,落實責任擔當、抓好貫徹執行。同時,不斷學習掌握科學的思想方法和工作方法,練就會幹、善幹的本領,在大膽探索和實踐過程中牢牢守住紀律紅線和法律底線。

要保護作風正派、銳意進取的幹部,真正把那些想幹事、能幹事、敢擔當、善作為的優秀幹部選拔到各級領導班子中來。以正確的用人導向,營造幹事創業的良好氛圍。廣大幹部應銳意進取促改革,凝神聚力謀發展,以「天下大事必做於細」的態度,真心誠意地為集團廣大員工辦實事、做好事、解難事,為確保2019年工作開好局、起好步。

說一千、道一萬,不如甩開膀子埋頭幹。改革進入深水區,發展面臨新挑戰,幹事創業沒有坦途,廣大幹部要戒除「看攤」「守成」「保位」的慵懶思想,要拿出領頭雁的果敢、拓荒牛的勁頭、下山虎的氣勢、千里馬的恒心,開拓進取、善謀勇為、真幹實幹,幹出實績,將美好藍圖化為現實,以優異成績迎接中華人民共和國成立70周年。

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